跨职能协作
与 AI/ML 团队的协作
AI 产品开发中,PM 与 ML 团队的协作模式与传统开发有显著不同。
核心差异
| 维度 | 传统开发 | AI 开发 |
|---|---|---|
| 结果确定性 | PRD 定义明确结果 | 结果不确定,需要实验 |
| 迭代周期 | Sprint 交付功能 | 实验 → 评估 → 迭代 |
| 交付标准 | 功能完成度 | 模型效果指标 |
| 沟通语言 | 用户故事、需求 | 指标、基准、评估集 |
PM 需要学会的沟通方式
不要说:"我要一个 AI 功能,能自动回复用户的问题。"
应该说:"我们需要一个问答功能,在客服知识库的范围内回答用户问题。成功标准是:相关性评分 > 4/5,幻觉率 < 5%,平均响应时间 < 3 秒。我们先从 Top 100 高频问题开始。"
需求文档(PRD)调整
AI 产品的 PRD 需要增加以下内容:
markdown
## AI 功能需求
### 输入/输出定义
- 输入格式和范围:
- 期望输出格式:
- 边界情况处理:
### 质量基准
- 核心指标和目标值:
- 评估数据集描述:
- 可接受的失败模式:
### 降级策略
- AI 不可用时的备选方案:
- 低质量输出的处理流程:
- 人工介入的触发条件:
### 安全考量
- 潜在风险:
- 防护措施:
- 监控告警:AI 产品团队组成
核心角色
| 角色 | 职责 | PM 如何协作 |
|---|---|---|
| ML 工程师 | 模型训练和优化 | 定义业务目标和评估标准 |
| 数据工程师 | 数据管道和基础设施 | 明确数据需求和质量标准 |
| Prompt 工程师 | Prompt 设计和优化 | 共同定义输出质量标准 |
| AI UX 设计师 | AI 交互体验设计 | 一起探索最佳交互模式 |
| 评估工程师 | 构建评估体系 | 定义业务视角的评估维度 |
团队建设建议
- 早期:PM 自己就是 Prompt 工程师,用 API 快速验证想法
- 成长期:引入 ML 工程师和数据工程师,建立技术基础
- 成熟期:专业化分工,建立完整的 MLOps 体系
管理利益相关者
向上管理:教育高层
- 管理期望:AI 不是万能的,需要时间和数据积累
- 展示价值:用数据而非 Demo 证明 AI 的价值
- 风险沟通:坦诚告知 AI 的局限性和潜在风险
常见误区
高层常见的 AI 误解
- "竞品都在用 AI,我们也要加"
- "买个 API 就行了,很简单"
- "AI 不就是 ChatGPT 嘛"
- "上线后就不用管了"
PM 的职责是用专业认知引导这些对话,帮助组织做出理性决策。